小学老师工龄36年与34年退休后，工资有何不同？

工龄36年与34年退休后，工资会有所不同，主要体现在养老金上。分析：根据我国的养老保险制度，工龄是影响退休金计算的重要因素之一。工龄越长，个人累计缴纳的养老保险费用通常越多，因此在退休后所能领取的养老金也会相应增加。具体到小学老师这一职业，工龄的不同会直接影响到其退休金数额。提醒：如果退休后发现养老金数额与预期有较大差距，且怀疑与工龄计算有关，应及时向当地社保部门咨询或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.行政申诉：收集相关证据，如工作档案、社保缴纳记录等，向当地社保局或教育部门提出书面申诉，要求重新核算工龄及退休金。2.法律诉讼：若行政申诉未能解决问题，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需证明工龄计算错误对退休金造成了实际影响，并请求法院依法判决。3.调解与和解：在诉讼过程中或之前，双方也可尝试通过调解或和解的方式解决争议，以达成双方都能接受的解决方案。这通常需要双方有一定的妥协意愿和诚意。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度来看，处理工龄与退休金差异的问题主要有两种方式：一是行政申诉，二是法律诉讼。选择方式：若认为工龄计算有误导致退休金减少，可先尝试通过行政申诉途径解决，如向社保局或教育部门提出申诉。若行政申诉无果，再考虑通过法律诉讼途径维护自身权益。