公司要求拍抖音需视规定而定。若公司规定明确禁止，则拍摄违反《公司法》及内部规定，可能导致纪律处分甚至解雇。建议及时咨询公司章程，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可咨询公司章程或寻求领导意见。若规定允许或领导同意，则可拍摄；若禁止，应拒绝并说明理由。选择处理方式需根据公司实际情况和自身权益考量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫咨询公司章程。1. 若章程允许或未明确禁止，可与领导沟通后按要求拍摄。2. 若章程明确禁止，应拒绝并告知领导相关规定，避免违规。3. 若不确定章程内容，可先咨询人力资源部门或法律顾问，明确后再决定。
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