我快到退休了？不知道退休是按工龄年限办退休，还是按交社保年限办退休?

退休通常依据法定退休年龄及社保缴费年限。
分析：退休条件主要依据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄（男60岁，女50/55岁）且累计缴纳养老保险满15年，即可办理退休。工龄年限虽重要，但非决定性因素。
提醒：若出现社保缴费年限不足15年且接近退休年龄，表明问题较严重，应及时咨询专业人士以规划补缴或延迟退休等方案。
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具体操作：
1. 满足条件退休：携带身份证、社保卡等材料至当地社保局办理退休手续，领取养老金。
2. 补缴社保费用：若缴费年限不足，需计算差额并一次性或分期补缴，补缴后达到条件即可办理退休。
3. 延迟退休：若选择延迟退休，需与单位协商并办理相关手续，继续缴纳社保直至满足条件。期间，工资及社保待遇按在职员工处理。
4. 特殊工种或情况：对于从事特殊工种或符合提前退休条件的人员，需根据相关政策规定办理提前退休手续。
请根据个人实际情况，选择合适的处理方式，并咨询当地社保局或法律专业人士以获取准确信息。
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处理方式：
法律角度上，处理退休问题主要有两种方式：一是依据法定条件直接办理退休；二是针对社保缴费年限不足的情况，采取补缴或延迟退休等措施。
选择建议：若满足法定退休年龄且社保缴费年限已满15年，直接办理退休；若缴费年限不足，根据个人情况选择补缴社保费用以尽快达到要求，或考虑延迟退休以继续缴纳社保。