一个月只休息4天算不算违反劳动法
丽水市律师网
2025-05-09
一个月只休息4天违法。依据《劳动法》，劳动者每周应至少休息一日，每月仅休4天违反此规定，长期如此将严重影响劳动者身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求增加休息日；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录；3. 向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或投诉至劳动监察部门。若协商无果，应及时向劳动监察部门反映，以维护自身合法权益。
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