辞退员工赔偿金怎么算赔偿金额

丽水市律师网 2025-05-08
辞退员工赔偿金按工作年限每满一年支付两个月工资标准计算,违法解除则双倍。依据《劳动合同法》,不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退赔偿按年限算。操作:1. 核实员工工作年限;2. 按每满一年支付两个月工资标准计算;3. 违法解除则双倍赔偿;4. 与员工协商,不成则申请劳动仲裁。
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辞退员工赔偿金处理方式包括协商和仲裁。优先协商,无法达成一致时选择劳动仲裁,确保合法合规处理。
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