超龄农民工无禁止用工规定，应平等对待。法律依据表明，法律未禁止用人单位使用超龄农民工，且应保护其合法权益。《劳动合同法》等要求平等对待所有劳动者，不及时处理可能导致务工人员权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄农民工可务工。具体操作：1.用工单位需与超龄农民工签订劳务合同，明确工作内容、薪资等；2.确保超龄农民工工作安全，提供必要劳动保护；3.按时支付工资，避免拖欠；4.发生纠纷时，依法处理，保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理超龄农民工问题，常见方式为签订劳务合同，确保权益。选择处理方式时，应考虑超龄农民工的实际工作能力和需求，以及用工单位的合规要求，通过签订劳务合同明确双方权利义务，保障双方合法权益。
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民警造假口供将受法律严惩。依据《刑法》等相关法律，造假口供可能构成犯罪，需承担刑事责任，严重者将被判刑，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民警造假口供，常见处理为控告。当事人可向上
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