公司不能因试岗期未到就不给工资。依据《民法典》，只要存在劳动关系且工作，就有权要求按日支付工资。若公司拒绝，可联系劳动局介入，否则可能面临法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商按日支付工资；若协商无果，可拨打12333向劳动局投诉，并提供劳动证据，让劳动局介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付工资。操作如下：1.与公司协商，要求按实际工作天数支付工资；2.若公司拒绝，收集工作证据，如聊天记录、工作成果等；3.拨打12333投诉至劳动局，并提交证据；4.等待劳动局处理，必要时配合劳动监察或仲裁。
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