离职后老板拖欠工资，劳动者有权追讨。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发更严重的社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资问题，常见方式有投诉、仲裁、起诉。选择时，可先尝试向劳动监察部门投诉；若无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，则向法院起诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠工资可追讨。操作如下：1.向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；2.若投诉无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；3.对仲裁裁决不服，可向法院起诉，准备起诉状及相关证据材料。
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