离职后老板拖欠工资,劳动者有权追讨。根据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,拖欠工资属于违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发更严重的社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资问题,常见方式有投诉、仲裁、起诉。选择时,可先尝试向劳动监察部门投诉;若无果,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,则向法院起诉,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠工资可追讨。操作如下:1.向劳动监察部门投诉,提供劳动合同等证据;2.若投诉无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交仲裁申请书及证据;3.对仲裁裁决不服,可向法院起诉,准备起诉状及相关证据材料。
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