您应首先与工人协商，若协商无果，需通过法律途径解决。依据《劳动法》等，不支付工资属违法行为，可能导致劳动纠纷、法律诉讼及赔偿。长期不处理会影响企业信誉，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需依法处理。首先尝试与工人沟通协商；若不行，则向劳动保障部门投诉并提供证据；仍未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关材料；最后，如必要，可提起诉讼，需聘请律师并准备充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试协商，若无效则向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。
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