一次性伤残补助金的本人工资包括哪些

一次性伤残补助金包括本人工资，具体按统筹地区职工平均工资的300%或60%计算。根据《工伤保险条例》，本人工资高于或低于统筹地区平均工资的，将按规定比例调整。若不及时处理，可能影响劳动者合法权益，导致经济损失。
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处理一次性伤残补助金问题，常见方式为按法规计算并支付。选择处理方式时，需根据劳动者本人工资与统筹地区平均工资的对比情况，依法确定具体支付标准。
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一次性伤残补助金按工资计算。具体操作：1. 若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按300%计算；2. 若低于60%，则按60%计算；3. 支付标准需依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。确保及时、准确支付，保障劳动者权益。