矿工一天扣3天底薪吗

旷工一天不应扣三天底薪，此行为违法。依据《劳动法》，单位若因劳动者旷工扣除超出日工资的罚款，属于克扣劳动者工资行为，违反《劳动法》。若单位以此克扣工资，劳动者可申请劳动仲裁维权。不及时处理，单位可能面临劳动仲裁委员会裁决，甚至法院强制执行的风险。
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对于矿工一天扣三天工资问题，常见的法律处理方式为：1. 与单位沟通，要求恢复原待遇并补偿被扣工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 对处理结果不服，提起劳动仲裁。选择处理方式时，应根据实际情况。若单位态度强硬，拒绝沟通，建议直接提起劳动仲裁。
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矿工一天不应扣底薪。1. 沟通：首先尝试与单位沟通，要求纠正错误做法，并索要赔偿。2. 投诉：若单位拒绝改正，可向劳动监察部门投诉，要求介入处理。3. 仲裁：对监察处理不服，可申请劳动仲裁，通过法律维权。