公司无故解雇员工需要赔钱吗

丽水市律师网 2025-05-27
公司无故解雇员工需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》,无故解雇需按工作年限双倍赔偿,未及时处理将引发劳动纠纷及法律责任。
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公司无故解雇员工,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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无故解雇需赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否向法院提起诉讼。
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